谷歌母公司将裁员1.2万人，美国科技圈裁员潮继续

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       1月21日，记者获悉，谷歌母公司Alphabet于昨日宣布计划在全球范围内裁员约1.2万人。这家美国大型科技公司成为最新一家裁员的公司。此前，谷歌曾在疫情期间大举招聘。此次计划裁员人数占其全球员工总数的6%以上，涉及公司的各大产品、功能部门、级别和区域。

       在解释裁员原因时，Alphabet 首席执行官桑达尔•皮查伊表示，过去两年，疫情推动业务增长，公司进行了大规模招聘，而如今经济形势已经产生变化，“我对我们面前的巨大机会充满信心，这要归功于我们产品和服务的价值，以及我们在人工智能领域的早期投资。为了彻底抓住这种机会，我们对产品领域和功能进行了严格审查，以确保我们的人员和角色与我们公司的最高优先级保持一致。”

       业内分析师在接受新京报贝壳财经记者采访时表示，这两年经济下行压力加剧，整个互联网用户增长见顶，加上国际形势的巨变，多种因素导致了整个行业不能像过去一样高速增长。科技企业需要认真梳理业务，苦练基本功，摒弃一些虚头巴脑东西，好好为用户提供价值，才有可能这个行业生存。”同时有分析师提醒，虽然实施裁员，但科技企业此前的一些投入（如资本并购、设备投入等）都将在未来一段时间里继续成为巨头们的负担，这都将形成持续消耗。

       旨在抓住人工智能关键机会

       Alphabet此次裁员是在对业务进行“严格审查”后进行的。在邮件中，公司首席执行官桑达尔•皮查伊写道，“我有些坏消息要告诉你们。我们决定裁减大约12000个职位。公司已经向受影响的美国员工发送了一封单独的电子邮件。在其他国家，由于当地法律和惯例，这一过程将需要更长时间。”

       在解释裁员原因时他提到，过去两年是（业务）急剧增长的时期。为了匹配和推动这种增长，公司针对与今天面临的现实不同的经济情况进行了招聘。“我对我们面前的巨大机会充满信心，这要归功于我们使命的力量、我们产品和服务的价值，以及我们在人工智能领域的早期投资。为了彻底抓住这种机会，我们对产品领域和功能进行了严格审查，以确保我们的人员和角色与我们公司的最高优先级保持一致。裁员涉及公司各类产品、功能部门、级别和区域。

       Alphabet2022年第三季度财报显示，按照美国通用会计准则，虽然第三季度总营收与2021年同期的651.18亿美元相比增长6%，但是第三季度净利润与2021年同期的189.36亿美元相比下降26.5%。每股摊薄收益为1.06美元，而2021年同期的每股摊薄收益为1.40美元。

       在皮查伊看来，作为一家有着近25年历史的公司，必然会经历艰难的经济周期。他认为这种经历能让企业更加专注，重新设计成本基础，将人才和资本投入到最重要的事情上。”

       他看好人工智能领域的前景，认为在某些领域受限可以让公司在其他领域下大赌注。“几年前，公司将重心转向人工智能，这为我们的业务和整个行业带来了突破性进展。得益于这些早期投资，谷歌的产品比以往任何时候都要好。我们也准备为用户、开发人员和企业分享一些全新体验。在我们的产品中，人工智能为我们带来了巨大的机遇，我们准备大胆地应对。”

       他也对裁员这一举措表达了自身的歉意，“我对此负有重大责任，我将对导致我们走到这一步的决定承担全部责任。”在裁员补偿方面，Alphabet将在整个通知期(最少60天)继续支付员工工资。公司提供起薪为16周的遣散费，在谷歌工作时间每增加一年就增加两周的补偿。公司将支付2022年的奖金，未使用的假期也会以现金形式折现。此外，公司将为受影响的员工提供6个月的医疗保健、就业安置服务和移民支持。而在美国以外，将按照当地惯例补偿员工。

       科技互联网企业纷纷降本增效

       美国科技圈裁员潮还在继续，已经波及到几乎所有科技巨头。

       近日微软也宣布将裁员1万人，微软首席执行官萨提亚·纳德拉在一篇博客文章中告诉员工，由于客户需求放缓以及未来可能出现的经济衰退，微软将裁减全球员工中大约不到5% 的员工。“客户在疫情期间加快了数字支出，而现在则优化了这部分开销，用更少的钱做更多的事，”纳德拉说。“我们还看到，每个行业和地区的组织都在谨慎行事，因为世界上一些地区正处于衰退之中，而另一些地区则在预期衰退。”

       而从去年11月开始，推特裁减了超过一半的员工，此前推特拥有7500名员工。Facebook母公司Meta也宣布裁员超11000人，裁员人数达到公司总人数的13%，与此同时，还有多家美国科技公司开始削减成本。据外媒统计，美国网约车公司Lyft宣布，将裁去13%的员工。在线支付公司 Stripe 将裁员14%，消费金融科技公司Chime将裁员12% ，在线房地产服务公司Zillow和互联网众筹平台 GoFundMe 在去年10月份先后宣布裁员5% 和12% 。

      “全球互联网科技行业近十年在各种所谓热点风口的驱动下，大规模跨界扩张，试图从传统行业争取存量市场，并通过跨界颠覆找到增量市场，例如近年来的云游戏、元宇宙热就是一例，这种扩张势必带来大量人员扩充，而随着风口变冷，以及全球经济衰退，过度增肥的互联网科技巨头不得不快速对难以拓展的新领域进行减肥，裁员将是行业性的。”互联网分析师张书乐对新京报贝壳财经记者分析称。

       在互联网分析师丁道师看来，这一波裁员是去年裁员潮的延续，这两年经济下行压力加剧，整个互联网用户增长见顶，再加上国际形势的巨变，多种因素导致了整个科技互联网行业不能像过去一样高速增长，在这种前提下就不需要这么多人员。“中国也好，美国也好，所有科技互联网企业都纷纷开启了降本增效，裁员只是基本操作了。”

       在谈到裁员的效应时，丁道师表示，裁员一方面会导致很多人失业，影响到消费市场的复苏。但另一方面，也可以让互联网企业认识到，过去几十年高速过热的发展可能不是一种必然，需要冷静下来认真地梳理业务，苦练基本功，摒弃一些虚头巴脑东西，好好为用户提供价值。“对比国内来看，除了裁员，春节期间各种红包大战以及营销活动也都比往年少了很多，这也说明了整个科技行业回归理性和价值，回归为消费者和用户提供服务。形式主义的东西以后都会减少，各大科技企业都会更加务实。”

       不过张书乐还提醒，仅仅靠裁员，只是缩减盲目拓展的领域，但此前的投入（如资本并购、设备投入等）都将在未来一段时间里继续成为巨头们的负担，且还需要留守人员留驻被按下暂停键的领域，作为战略布局来预防风口再启，这都将形成持续消耗。   新京报贝壳财经记者 孙文轩   编辑 王进雨 校对 柳宝庆