中超球员平均年薪高达724万 FIFA可能支持降薪一半

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　　其实，还要看国际足联和中国足协的态度

　　随着新冠肺炎的全球暴发，全世界的体育赛事都陷入了停摆状态，特别是足球。没有比赛，职业俱乐部就没有收入。因此，降薪就成了各俱乐部的当务之急，特别是削减球员的工资——疫情期间，巴塞罗那只向球员们支付三成工资。

　　2020赛季的中超原本定于2月下旬开打，现在已经4月初，联赛仍无望开始。疫情之下，中国的足球俱乐部是否也要降薪成了一个议题。有管理层支持降薪，有球员反对降薪，总之现在还没传出哪家俱乐部要减发球员工资。不过，有一点可以相信，各俱乐部的投资人肯定希望节约成本，但敢不敢降薪，说老实话，这得看国际足联的态度！

　　■新快报记者 王敌

　　有别于国际足坛 中国联赛缺乏造血能力

　　自欧洲各主流联赛停摆之后，有关俱乐部削减球员薪水的消息便屡见报端。在这股降薪大潮中，最受舆论关注的无疑是巴塞罗那的动作。为维持俱乐部正常运营，巴萨直接把一队薪水砍掉七成，甚至不惜申请《临时就业条例》。最终，梅西、苏亚雷斯、格列兹曼等人不得不乖乖就范，接受疫情期间只领取三成薪水的现实。

　　按照巴萨的模式，全世界的足球俱乐部都可以选择“强行”降薪。毕竟，球员领薪的前提是俱乐部有收入。当赛事停摆，转播收入、门票收入、周边收入和广告收入都没有了，俱乐部的账目上自然无银发饷。这个逻辑当然很好理解，但并不适用于中国联赛。

　　健康状态下，职业足球应该是一种能自负盈亏的产业。一个健康的体育联盟，是可以通过其品牌价值养活自己的。中国联赛则完全是另一种状态，俱乐部完全靠财团投资运营，自身造血能力几乎没有。广州富力俱乐部董事长黄盛华曾说：“相比集团对中超俱乐部的投入，俱乐部在其他方面的收入根本不成比例。”

　　正因为市场收入的忽略不计，才让中超、中甲联赛显得很是另类。疫情之下，原本有赚钱能力的职业俱乐部失去了赖以为生的体育市场，俱乐部就被迫要球员降薪。中超则是另一个状态，俱乐部本来就没有什么营收可言，所以就算联赛迟迟不开赛，对俱乐部的实际运营也没多大影响，球员依然可以按照合同领工资。简而言之，只要还有背后金主输血，中国的足球俱乐部就依然能活得下去。

　　俱乐部不赚钱，指望集团拨款为生，这是中国职业足球的一个特性。问题在于，在这个特殊时期，很多集团也财政压力巨大。经济大环境不好，足球俱乐部无论如何都不可能丝毫不受影响。

　　联赛迟迟未开

　　俱乐部实现不了宣传效果

　　从营收的角度来讲，中超或许都算不上产业。

　　所谓产业，就是要能和上下游的相关产业链形成闭环，这是产业有营收的先决条件。过去5年，中超各俱乐部基本都是纯投入建设，虽然很迅猛地投入了很多资金，但这些资金都没有到产业链中去，而是囤积在金字塔的顶端，这也导致了中超俱乐部无形价值远远大于产业价值的现状。

　　什么叫无形价值远远大于产业价值？以球衣广告为例，中超俱乐部很少有卖出球衣广告的。对于这一现象，有中超降级队的俱乐部总经理说：“我们也不是招不到球衣上的广告，但既然养球队花了这么多钱，那还不如宣传自己集团旗下的品牌。”

　　如今的中超已经到了预算5亿元都难以保级的地步。2018年，有俱乐部花了8亿元，连前十都没进；上赛季，有俱乐部花了3亿元，却创造了中超降级分数的新低。明白中超烧钱多夸张了吧，预算少的俱乐部每年亏四五亿元，更多的俱乐部每年亏十亿元左右，甚至还有俱乐部每年开销二三十亿元。而且，支出中的工资占比极高，75%以上都是用于支付球队薪水。根据著名调查机构Sporting Intelligence（体育情报）公布的数据，中超球员的平均年薪高达105万美元（约合人民币724万元），这在国际足坛仅次于欧洲五大联赛，排在全球第六位。

　　因为所有投资人都是“赔本赚吆喝”，所以中超俱乐部的形象就更像是企业的广告牌或者宣传车，而不是自给自足的体育公司。在这种无法自负盈亏的状态下，集团更看重的是俱乐部带来的品牌效应。然而，联赛迟迟不开，俱乐部在宣传方面的意义就约等于没有，俱乐部在集团内部的边际效用会不断降低。

　　成立疫情工作组

　　FIFA可能支持降薪一半

　　投资足球，却起不到宣传作用，中超俱乐部老板难免会有减少对足球投入的念头。况且，疫情之下，经济大环境不好，俱乐部和集团其实是一荣俱荣、一损俱损的命运共同体。换句话说，只有集团更好地生存下去，中超俱乐部才能有更好的保障。

　　在这种情况下，节约开支是大方向。当然，球员合同受法律保护，俱乐部必须履行合约，而且又不能以俱乐部收入锐减为由强行降薪，所以中超、中甲俱乐部不可能随便减发球员工资。一旦被队中球员告上国际足联，俱乐部很可能还会伤及自身，所以没有俱乐部敢当出头鸟。

　　对中国各俱乐部来说，今年的确是降薪的机会，但前提是能得到国际足联和中国足协的支持。

　　事实上，作为全球足球事务最高管理机构的国际足联的确在想办法。面对这场突如其来的瘟疫灾难，国际足联已经多次开会探讨，还专门成立了疫情特别工作小组。在探讨疫情相关的议题中，有一条内容颇为引人注意，即球员在特殊时期的工资要减少一半。

　　国际足联强调，在特殊时期要启动特殊条款，以保护球员和俱乐部的双方利益，俱乐部和球员在商谈停摆期间的薪资问题时都要作出让步。据悉，国际足联动议停摆期间俱乐部可以只支付球员薪水的50%，以确保俱乐部正常生存。

　　目前，国际足联还没有对此事发布正式公告，但就传出的消息来看，国际足联很可能站在俱乐部的一边，支持对球员减薪一半。对中国俱乐部的各投资人来说，这是一个利好消息，只要国际足联支持降薪，中超、中甲俱乐部就可以光明正大地实施节流政策了。据悉，4月9日，中超公司将召开董事会，以视频会议的形式探讨降薪议题，而中国足协也已经和各俱乐部就此事有过沟通了。

　　声音

　　艾志波（武汉卓尔球员）：我们正常备战、冬训，不上班就没有工资或者减薪的大有人在，但正常上班的不给发这个理由有点不好开口啊。

　　特维斯（阿根廷前国脚）：任何球员半年或者一年不拿工资都能生活，我们必须去帮助别人，我会很高兴去救济站帮忙，或者做别的什么。

　　孙迪（青岛黄海总经理）：具体怎么去操作降薪这个事，国际足联、亚足联还没明确通知，我们也希望中国足协能尽快给一个指导性意见。

　　吴晓晖（上海申花董事长）：所有教练、球员都是和俱乐部同呼吸、共命运的，相信大家在这种情况下可以一起找到一个共渡难关的方案。