媒评张继科鲁能各罚5万不明不白 规定自相矛盾

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　　张继科和乒超俱乐部山东鲁能的劳资纠纷闹得沸沸扬扬，昨天乒超联赛组委会做出通报，强调张继科没有出现在乒超联赛第9轮并不属于“罢赛”，但违反了特级运动员必须每场到达现场的规定。对于张继科没有到达现场、山东鲁能俱乐部没有上报乒羽中心的行为，给出了通报批评，各罚5万元的处罚。

　　罢赛不成立各挨五十大板

　　联赛组委会主任、乒羽中心主任刘晓农表示，“张继科在7月11日联赛中没有出现在现场，是山东鲁能俱乐部没有安排张继科参加这场比赛。运动员是否上场比赛，是俱乐部、教练根据运动员的技术水平、身体状况，包括对手状况来决定谁出场、谁不出场。所以组委会认为这不属于‘罢赛’。”

　　刘晓农透露，在6月9日联赛第6轮比赛前，山东鲁能俱乐部向联赛组委会做了书面申请报告，报告说张继科因为身体原因不能前往赛区。经过了组委会的批准，张继科没有前往上海。不过，7月11日的第9轮比赛，山东鲁能俱乐部并未提交任何报告，而张继科却没有出现在现场。根据乒超联赛《关于特级运动员参赛相关事宜的规定》，特级运动员即便无法比赛也需要到达现场，如果确实因为伤势严重无法到赛区，则需要俱乐部向组委会提交书面报告，经由组委会批准。

　　根据这些规定，乒羽中心做出处罚，对没有申请上报的山东鲁能俱乐部和没有到达联赛现场的张继科各处以5万元人民币罚款。

　　刘晓农强调，即便张继科和山东鲁能俱乐部在奖金方面还没有达成一致，作为特级运动员的张继科也必须每一轮比赛都到达现场，这是联赛对特级运动员的规定。

　　合同早签完分歧在奖金

　　张继科和山东鲁能就合同问题各执一词，张继科表示自己至今没拿到合同，拒绝出战。而俱乐部方面的态度是张继科近期状态欠佳，只有表现好了才能签合同。对此，乒羽中心强调，两人所指的合同并非联赛注册要求的合同文本。

　　乒超联赛组委会主任、乒羽中心主任刘晓农表示，山东鲁能和张继科在2012年就签署了4年合同。同时，根据联赛规定，每个赛季前，俱乐部还需要和运动员签一个薪酬补充协议，在2015赛季开始之前，双方签署的薪酬补充协议是完成的，是不存在合同问题的。

　　刘晓农昨天出示了张继科和山东鲁能2015赛季的薪酬补充协议复印件，“他们双方说的合同，并不是决定运动员能否上场的注册合同。他们是因为赛季奖金这块没有协调沟通好。”

　　刘晓农解释说，合同薪酬三个部分包括了基本工资、成绩奖金和赛季奖金。其中基本工资，像张继科这样的特级运动员是每个赛季50万元，之后每个赛季可以有不超过5%的上浮；成绩奖金包含了出场费和胜场奖，特级运动员出场费为1万元/场、胜场奖为3.5万元/场；赛季奖金则是由俱乐部根据团体成绩和运动员的表现来自行确定的。

　　刘晓农表示，在看到媒体报道之后，联赛组委会当晚就和山东鲁能俱乐部、张继科进行了了解，并责成双方进行积极沟通和协商，把赛季奖金协调好。

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　　处罚不明不白

　　张继科和山东鲁能的合同纠纷昨天以主管部门的各打50大板收官，剩下的该是双方老老实实、闷不出声了。不过，乒羽中心的解释和乒超关于运动员注册、交流办法的明文规定又自相矛盾，这各罚5万的处罚显得不明不白。

　　张继科和山东鲁能俱乐部都明明白白表示，双方没有签订合同。对此，联赛组委会给出的说法是，双方签订了合同，只不过是关于赛季奖金方面没有协商好。

　　联赛组委会主任刘晓农出示了双方签订的2015赛季薪酬补充协议。这份没有时间、没有俱乐部公章的《薪酬数额补充协议》，列明了张继科的赛季基本工资是57.88万元，同时写明了出场费为1万元/场、胜场奖为3.5万元/场，但没有标明张继科的赛季奖金。按照中心的说法，双方的劳资纠纷就出在了赛季奖金上。

　　不过，翻阅乒超联赛2012年的《运动员注册、交流实施办法》，在第五章《薪酬》中明确规定，“俱乐部可根据赛季团体成绩以及运动员个人表现，向运动员发放赛季奖金，但俱乐部发放奖金的相关事宜须列入与运动员签订的劳资协议中，并严格执行。”

　　这意味着，合格有效的劳资协议必须涵盖有赛季奖金部分，而不会出现联赛过半、赛季奖金依旧没有谈妥的局面。

　　奖金纠纷，究竟是联赛组委会对劳资协议审核不严出现的漏网之鱼，还是张继科和山东鲁能俱乐部有违规的私下薪酬谈判，这已经不仅仅是特级运动员违规没能出现在现场的问题了。劳资纠纷漩涡或许将越卷越大!京华时报 毛烜@磊